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Boletín con nuevas Leyes y dictámenes de interés, actualización de
normativa legal y laboral
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Redacción y revisión de documentos legales de diverso tipo
(laborales, comerciales, civiles).
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Reclamos de trabajadores, procedimientos de fiscalización.
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Reconsideración administrativa y reclamación judicial de multas
cursadas por la Dirección del Trabajo.
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Evaluación de hechos y circunstancias que den lugar a
desvinculaciones, redacción de cartas de desvinculación y
amonestación. Comunicaciones en general al trabajador.
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Valores preferenciales por Juicios de trabajadores y defensa en
juicios por cobranza laboral y previsional.
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Provisión de demandas laborales, monitoreo preventivo del ingreso
de demandas en sistema Poder judicial.
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Asistencia al departamento de recursos humanos y/o Gerencia de la
empresa ante requerimientos y/o dudas legales.
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Llevar a cabo el procedimiento de investigación por acoso laboral
y/o denuncias de incidentes laborales. Informe de investigación.
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Asesoría, seguimiento de casos, requerimientos legales y laborales
de la empresa ante instituciones.
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